Dieser Beitrag kann Affiliate-Hyperlinks enthalten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Affiliate-Offenlegung.
Ganz gleich, ob Sie plötzlich arbeitslos sind oder gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken: Die Frage „Soll ich einen 1099-Job annehmen?„kann eine knifflige Angelegenheit sein.
Ich erinnere mich noch daran, wie ich meinen achtjährigen Nebenberuf Vollzeit ausgeübt habe und mich gefragt habe: „Sollte ich das wirklich tun?“
Keine W-2 mehr für mich. Ich struggle offiziell in die Welt der „1099 Arbeiter“ eingetreten.
Nachdem ich es selbst überlebt habe, kann ich Ihnen getrost diesen Rat geben: Entspannen Sie sich. Es ist nicht so beängstigend, wie Sie vielleicht denken.
Dennoch lohnt es sich, alle Optionen abzuwägen, bevor Sie einen 1099-Job annehmen, um sicherzustellen, dass Sie die beste Wahl treffen. Möglicherweise wissen Sie nicht einmal, was ein 1099-Job ist. Oder Sie verstehen möglicherweise, was es ist, sind sich aber immer noch nicht sicher, ob es eine bessere Choice als eine herkömmliche Beschäftigung ist.
In diesem Artikel möchte ich daher die wichtigsten Gründe für und gegen die Annahme eines 1099-Jobs anstelle einer traditionellen Mitarbeiterposition (manchmal auch W-2 genannt) beleuchten.
Kurze Antwort: Sollten Sie einen 1099-Job annehmen?
Kurz gesagt ist die Annahme eines 1099-Jobs eine großartige Möglichkeit, eines von zwei Dingen aufzubauen: (1) Nebeneinnahmen zusätzlich zu Ihrem Hauptjob oder (2) Einnahmen für Ihr eigenes kleines Unternehmen.
Wenn du bist einem Nebenerwerb nachgehen oder wollen Bauen Sie Ihr eigenes Unternehmen aufDann ist es eine tolle Idee, einen 1099-Job anzunehmen.
Wenn nicht, sollten Sie es sich vielleicht noch einmal überlegen und sich darauf konzentrieren, eine traditionelle W-2-Beschäftigung zu finden.
Lassen Sie uns etwas genauer darauf eingehen, was es bedeutet, einen 1099-Job anzunehmen und ob er intestine zu Ihren Karrierezielen und Ihrem Arbeitsstil passt oder nicht.
Lassen Sie uns zunächst einen gemeinsamen Nenner finden, was genau die Unterschiede zwischen einem 1099-Job und einer traditionelleren Arbeit sind.
Was genau ist ein 1099-Job im Vergleich zu einem traditionellen Mitarbeiter?
Wenn Sie einen 1099-Job annehmen, Sie stimmen im Wesentlichen zu, als Freiberufler oder Auftragnehmer und nicht als Angestellter bezahlt zu werden.
GesponsertWerden Sie Sponsor
Der Begriff „1099-Job“ stammt aus dem US-amerikanischen Steuerrecht. Tatsächlich handelt es sich bei dem Formular 1099 lediglich um ein US-Steuerformular, das in erster Linie zur Meldung von Einkünften von Personen verwendet wird, die keine Arbeitnehmer sind, beispielsweise unabhängige Auftragnehmer, Freiberufler und Selbstständige.
Tatsächlich gibt es etwa 21 verschiedene Arten von 1099ern. Der Einfachheit halber: Die 1099-Formulare, die Sie am meisten beeinflussen könnten, sind 1099-NEC und 1099-MISC.
Auch wenn wir nicht tief in die Bedeutung dieser Formulare eintauchen müssen, ist es wichtig zu verstehen, dass diese Steuerformulare das Einkommen ausweisen, das Sie aus Dienstleistungen außerhalb der traditionellen Beschäftigung erhalten haben.
Während ein Vollzeitangestellter am Ende des Steuerjahres ein W-2-Formular erhält, erhält ein Freiberufler oder unabhängiger Auftragnehmer möglicherweise ein 1099-Formular, um sein Einkommen anzugeben.
Vor- und Nachteile der Annahme eines 1099-Jobs
Es gibt viele Vorteile, einen 1099-Job anzunehmen – und ein paar Nachteile, die es wert sind, in Betracht gezogen zu werden.
Zunächst das Optimistic:
Vorteile eines 1099-Jobs
Die Arbeit in der Gig Economic system oder als Freiberufler hat viele Vorteile – sie gehören zu den häufigsten 1099-Jobs, die Sie finden können. Hier sind einige, die wirklich herausstechen:
1. Flexibilität bei der Auswahl von Projekten, die Ihnen Spaß machen
Während ein traditioneller W-2-Mitarbeiter im Grunde alles tun muss, was sein Chef ihm sagt (egal wie sehr er seinen Chef hasst), bedeutet die Annahme eines 1099-Jobs, dass man die Wahl hat, ein Projekt anzunehmen oder abzulehnen.
GesponsertWerden Sie Sponsor
Wenn das Projekt oder der Kunde additionally einfach nicht passt, können Sie ihn höflich ablehnen und warten, bis etwas Besseres kommt.
2. Die Freiheit zu arbeiten, wann und wo Sie wollen
Sie haben nicht nur mehr Mitspracherecht bei der Artwork Ihrer Arbeit, sondern ein 1099-Job kann auch bedeuten, dass Sie überall auf der Welt und zu jeder Tageszeit arbeiten können.
Wenn Sie als 1099-Arbeiter eingestellt werden, sind Sie in der Regel nicht verpflichtet, denselben Zeitplan wie ein herkömmlicher Mitarbeiter einzuhalten. Oft gibt es auch keine Standortvorgabe.
Im Jahr, nachdem ich angefangen hatte, Vollzeit für mich selbst zu arbeiten, haben meine Familie und ich einen ganzen Monat frei genommen, um mehrere US-Bundesstaaten und vier europäische Länder zu besuchen!
Und während einige Kunden gelegentliche Bürobesuche oder eine bestimmte Anzahl wöchentlicher Stunden von ihren Freiberuflern oder Auftragnehmern verlangen, ist die Wahrheit so: Die meisten tun dies nicht. Das bedeutet viel mehr Freiheit für Sie.
3. Erfüllung in der selbstständigen Arbeit
Wenn Sie ein 1099-Mitarbeiter sind, sind Sie normalerweise Ihr eigener Chef. Und auch wenn es nicht immer perfekt ist, selbstständig zu arbeiten, hat es doch große Vorteile.
Wenn Sie beispielsweise in einem herkömmlichen Beruf arbeiten und etwas tun, das dem Unternehmen Ihres Arbeitgebers hohe Einnahmen bringt, werden Sie möglicherweise keine nennenswerten (wenn überhaupt) Gehaltserhöhungen verzeichnen.
Aber wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen, sind die Dinge anders. Wenn es Ihrem Unternehmen finanziell besser geht, geht es Ihnen besser.
GesponsertWerden Sie Sponsor
In den ersten drei Jahren, nachdem ich meinen W-2-Job aufgegeben und 1099-Arbeiter geworden struggle, steigerte ich mein Einkommen um quick das Fünffache. Zeigen Sie mir einen Tagesjob, bei dem Sie das in nur wenigen Jahren schaffen können.
Darüber hinaus genießen Sie die Erfüllung, etwas selbst anzubauen – anstatt auf den Gehaltsscheck eines Arbeitgebers angewiesen zu sein.
Nachteile der Annahme eines 1099-Jobs
Ich möchte allerdings nicht alles als Bilderbuchszenario darstellen, wenn man einen 1099-Job annimmt.
Die Wahrheit ist, dass es einige Nachteile haben kann, sein eigener Chef zu sein. Hier sind einige, über die es sich zu bedenken lohnt, bevor Sie einen neuen Job annehmen:
1. Alles hängt von Ihrem Erfolg ab
Wenn Sie ein 1099-Mitarbeiter sind, liegt das „Geld“ normalerweise bei Ihnen. Das heißt, alles in Ihrem Unternehmen hängt von Ihrem Erfolg ab.
Das ist das andere an 1099-Arbeit: Sie gründen im Grunde ein Unternehmen. Auch wenn Sie nur nebenbei einen 1099-Job annehmen. Wenn Sie mehr als 600 US-Greenback außerhalb Ihrer herkömmlichen Beschäftigung verdienen, werden Sie darauf besteuert – als zusätzliches Geschäftseinkommen.
Das heißt, wenn Sie eine Woche lang krank sind, ist niemand da, der die Lücke übernimmt. Es ist eine große Verpflichtung. Und auch wenn Sie sich schnell vom Freiberufler zum Gründer entwickeln können, wird es eine Zeitspanne geben, in der alles in Ihrer Hand liegt.
2. Es ist möglicherweise weniger sicher
Einige Befürworter „normaler“ Tagesjobs behaupten, dass die Annahme eines 1099-Jobs möglicherweise weniger sicher sei als die eines traditionellen Jobs.
Beispielsweise kann es sein, dass Sie unter einem Hungersnot-Szenario leiden, bei dem Sie in einem Monat viel Arbeit haben und im nächsten kaum.
Es könnte sein, dass Sie einen Kunden haben, der Sie als Geister wahrnimmt und überhaupt nicht mehr reagiert. Auch wenn sie ihre Rechnungen nicht bezahlen.
Oder Ihre Weiterempfehlungen durch Mund-zu-Mund-Propaganda könnten völlig versiegen, sodass Sie überhaupt kein neues Geschäft mehr haben.
Notiz: Einer meiner Lieblingsautoren, Chris Guillebeau, würde hier anderer Meinung sein (und ich auch). Er schrieb: „Was ist riskant? Unabhängig davon, ob Sie einem „richtigen Job“ nachgehen oder sich selbstständig machen, ist es riskant, sich auf jemand anderen zu verlassen.“
3. Mangel an traditionellen Vorteilen
Wenn Sie es gewohnt sind, in einem traditionellen Job zu arbeiten, bei dem Sie nicht nur einen Gehaltsscheck erhalten, sondern auch andere Vorteile haben, kann die Übernahme eines 1099-Jobs eine echte Umstellung sein.
Oftmals bieten Arbeitgeber ein arbeitgeberangepasstes 401K, Gesundheitszuschüsse und Gesundheitssparkonten (HSA) an. Ganz zu schweigen von bezahlter Freizeit (PTO) und – in manchen Fällen – Premium-Vergünstigungen wie einem Telefon, einem Fahrzeug oder beträchtlichen Prämien.
Wenn Sie als 1099-Arbeiter arbeiten, entfallen viele dieser Vorteile.
Das heißt nicht, dass es keine Optionen für 1099-Arbeiter gibt. Es ist nur etwas komplizierter.
Auftragnehmer und Freiberufler können eine Altersvorsorge für Selbstständige abschließen und auch auf weniger traditionelle Weise Zugang zu einer Krankenversicherung haben.
Als ich zum ersten Mal die Welt der traditionellen Beschäftigung verließ, hatte ich große Angst davor, Leistungen wie die Gesundheitsversorgung zu verlieren. Aber es stellt sich heraus, dass es viele vergleichbare Optionen für Freiberufler, Auftragnehmer und Selbstständige gibt.
Wie 1099-Steuern funktionieren
Wenn Sie anfangen, mehr 1099-Arbeitsplätze anzunehmen, werden Sie eine deutliche Veränderung in der Artwork und Weise erleben, wie Sie Ihre Steuern zahlen.
Zunächst einmal erhalten Sie (wie ich bereits erwähnt habe) kein W-2-Formular mehr (es sei denn, Sie behalten Ihren Hauptjob und bauen gleichzeitig Ihren Nebenberuf auf). Stattdessen erhalten Sie 1099 Formulare für alle Auftragnehmeraufträge, die Sie im Laufe des Jahres annehmen (über 600 $).
Mithilfe dieser Formulare berechnen Sie dann Ihre Steuerschuld.
Steuergesetze können komplex sein und ich empfehle auf jeden Fall, sich an einen Steuerberater zu wenden (ich bin keiner).
Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, Hier sind einige Änderungen, die Sie erwarten können:
Sie führen Ihren eigenen Steuerabzug durch
Als traditioneller Arbeitnehmer behält Ihr Arbeitgeber in der Regel Steuern von Ihrem Gehalt ein und zahlt diese für Sie ab.
Beispielsweise werden Einkommenssteuern, Sozialversicherungssteuern und Medicare-Steuern normalerweise von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen, bevor Sie ihn erhalten.
Aber als 1099-Arbeiter sind Sie dafür verantwortlich, diese Steuern selbst beiseite zu legen und zu zahlen.
Sie müssen Ihre Steuerschuld schätzen und das ganze Jahr über vierteljährlich geschätzte Steuerzahlungen an den IRS leisten.
Es ist einfach. Aber nicht automatisch, wie es der Fall ist, wenn man für jemand anderen arbeitet.
Sie müssen Steuern auf selbständige Erwerbstätigkeit zahlen
Wenn Sie 1099 Jobs annehmen, sind Sie technisch gesehen selbstständig. Das bedeutet, dass Sie zusätzlich zu Ihren persönlichen Steuern für die Zahlung der Steuern auf selbständige Erwerbstätigkeit verantwortlich sind.
Denn wenn Sie Ihr eigener Chef sind, müssen Sie sowohl den Arbeitgeber- als auch den Arbeitnehmeranteil der Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern zahlen.
Diese Steuer fällt zusätzlich zu Ihrer regulären Einkommenssteuer an und wird als Selbstständigkeitssteuer bezeichnet.
Es gibt natürlich Möglichkeiten, bei der Selbstständigkeitssteuer zu sparen. Ich habe mich zum Beispiel bei Collective angemeldet, was mir geholfen hat, mein Einzelunternehmen in eine LLC umzuwandeln – und mir dabei rund 10.000 US-Greenback professional Jahr gespart hat.
Sie können mehr Steuerabzüge in Anspruch nehmen
Ein Pluspunkt ist, dass Sie im Vergleich zu herkömmlichen Arbeitnehmern mehr Möglichkeiten für Steuerabzüge haben.
Sie können förderfähige geschäftsbezogene Ausgaben wie Büromaterial, Ausrüstung, Reisekosten und einen Teil Ihrer Residence-Workplace-Ausgaben abziehen.
Diese Abzüge können dazu beitragen, Ihr zu versteuerndes Einkommen auszugleichen, was in manchen Fällen bedeutet, dass Sie tatsächlich weniger Steuern zahlen müssen, als wenn Sie einem herkömmlichen Job nachgehen würden.
Ich empfehle Ihnen außerdem, sich die besten Steuerabzüge für Freiberufler und Selbstständige anzusehen.
Geheimwaffe: Der QBI-Abzug
Das Beste habe ich mir zum Schluss aufgehoben. Wenn Sie ein 1099-Arbeitnehmer sind, haben Sie möglicherweise Zugriff auf etwas, das als „QBI-Abzug“ bezeichnet wird.
QBI steht für „Certified Business Revenue“ und ist kurz gesagt ein Steuervorteil, der Freiberuflern und 1099 Arbeitnehmern hilft, die ihre Unternehmen als Einzelpersonen, Personengesellschaften, S-Firms oder LLCs führen.
Der QBI-Abzug kann den Betrag, den Sie an Steuern zahlen müssen, reduzieren und für eine gewisse finanzielle Entlastung sorgen.
Ich schlage vor, dass Sie mit meinen Freunden bei Collective darüber sprechen. Sie haben mir geholfen und es hat sich unglaublich positiv auf meinen Geschäftsumsatz ausgewirkt.
Das Urteil: Sollten Sie einen 1099-Job annehmen?
Nach allem, was ich heute mit Ihnen geteilt habe, hoffe ich, dass Sie Ihrer Entscheidung ein Stück näher gekommen sind, ob die Annahme eines 1099-Jobs das Richtige für Sie ist.
Die Wahrheit ist: Es ist vielleicht keine so große Sache, wie Sie vielleicht denken. Die Annahme eines 1099-Jobs hindert Sie nicht daran, einen traditionellen Job anzunehmen, noch macht es Ihr Leben übermäßig kompliziert.
Aber ich verstehe: Es ist immer noch eine wichtige Entscheidung. Und eine, über die Sie intestine informiert sein möchten.
Wenn Sie weitere Fragen zur Übernahme eines 1099-Jobs haben, helfe ich Ihnen gerne in unserer Fb-Gruppe weiter.
Wenn Sie bereit sind, den Sprung zu wagen, dann herzlichen Glückwunsch und viel Glück! Ich wünsche Ihnen alles Gute für ein Arbeitsleben mit mehr Freiheit, Flexibilität und Erfüllung.
Quiz: Sollten Sie einen 1099-Job annehmen?
Das Gespräch am laufen halten…
Über 10.000 von uns unterhalten sich täglich in unserer kostenlosen Fb-Gruppe und wir würden uns freuen, Sie dort zu sehen. Begleiten Sie uns!