getty

Sie werden erstaunt sein, wie viele Menschen Unternehmer werden wollen. Sie wären noch erstaunt zu erfahren, dass diese Begeisterung in allen Altersgruppen besteht. Einer Studie1 zufolge hat sogar jeder Vierte über 65 Jahre „unternehmerische Absichten“, während quick jeder Fünfte im Alter von 50 Jahren genauso denkt.

Wenn Sie sich den typischen Unternehmer vorstellen, stellen Sie sich sicherlich Leute wie Mark Zuckerberg (Fb), Steve Jobs und Steve Wozniak (Apple AAPL) und Invoice Gates (Microsoft MSFT) vor. Während junge Unternehmer viel von der Presse erhalten haben, denken Sie daran, dass Ray Kroc (McDonald’s), Colonel Sanders (Kentucky Fried Hen) und Leo Goodwin (GEICO) alle in ihren 50ern und 60ern waren, als sie ihre jeweiligen Firmen gründeten.

In der Tat kommt ein kürzlich erschienenes Forschungspapier2 zu dem Schluss, dass „der ‚Schlagdurchschnitt’ für die Gründung erfolgreicher Unternehmen mit zunehmendem Alter dramatisch ansteigt. … ein 50-jähriger Gründer mit 1,8-mal höherer Wahrscheinlichkeit ein Higher-Tail-Wachstum erzielt als ein 30-jähriger Gründer. Gründer Anfang 20 haben die geringste Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Exits oder der Gründung eines 1:1.000 Prime-Wachstumsunternehmens.“

Über diese Zahlen lässt sich viel sagen, aber es ist möglich, dass mit dem Alter die Erfahrung kommt und mit der Erfahrung der Marktwert. Der Reiz dieser {Dollars} könnte für diejenigen zu verlockend sein, die nach einem Weg suchen, den Auswirkungen der Inflation entgegenzuwirken. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die in oder kurz vor dem Rentenalter stehen.

„Die Gründung Ihres eigenen Nebengeschäfts bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaften mit der Welt zu teilen und gleichzeitig ein zusätzliches Einkommen zu erzielen“, sagt Liz Miller, Kommunikationsdirektorin bei GetSetUp in San Francisco. „Es hilft Ihnen nicht nur, sich geistig und körperlich zu engagieren, während Sie regelmäßige Aufgaben erledigen, um es zu einem Erfolg zu machen, sondern es hilft Ihnen auch, eine Routine und Gemeinschaft zu bilden. Geistig, körperlich und sozial gesund zu bleiben, gleichzeitig einen Sinn zu haben und nicht mit finanziellen Problemen belastet zu sein, hilft allen, besser zu altern!“

Das bedeutet nicht, dass es einfach ist, ein Unternehmen zu gründen – in jedem Alter.

Wenn Sie an der Schwelle zum Ruhestand oder in den Vorruhestandsjahren über das Unternehmertum nachdenken, haben Sie wahrscheinlich Erfahrung, aber nicht unbedingt die Erfahrung mit der Gründung eines Unternehmens. Ohne dieses Wissen kann die Gründung eines Unternehmens eine entmutigende Aufgabe sein.

Was ist das Schwierigste an der Gründung eines Unternehmens?

„Die größte Schwierigkeit bei der Gründung eines Unternehmens liegt darin, zu wissen, was man nicht weiß“, sagt Abhishek Pakhira, Chief Working Officer bei Aureus Tech Techniques in Greenwood Village, Colorado. „Es gibt viele Schritte, die der durchschnittliche angehende Unternehmer nicht kennt. Es ist viel einfacher, wenn man schon einmal ein Unternehmen gegründet hat.“

Mach dir keine Sorgen. Es ist dieser erste Schritt, der am schwierigsten ist.

„Die Schwierigkeit liegt im Anfang“, sagt Cameron Johnson, CEO und Gründer von Nickson Dwelling mit Sitz in Dallas. „Am ersten Tag gibt es einfach unzählige Aufgaben, die erledigt werden müssen, bevor man überhaupt an Einnahmen denken kann. Zum Beispiel dauert die Benennung eines Unternehmens allein einige Leute Wochen oder Monate. Ganz zu schweigen von der Registrierung bei LLC oder C-Corp, dem Abschluss einer Versicherung, der Einrichtung des Internets, E-Mail-Adressen, Postanschriften, Buchhaltungs- und Zahlungsverarbeitungssoftware usw. Die Liste geht weiter, aber wie bei allem Neuen, mit jedem Schritt, den Sie unternehmen, der nächste Schritte werden so viel einfacher, und schon bald sind Sie einsatzbereit.“

Wie kommen Sie über diesen ersten Schritt hinaus? Genauso, wie Sie sich immer in ein neues Unternehmen gestürzt haben. Du bekommst Hilfe. Natürlich kann Hilfe die Dinge manchmal schwieriger machen.

„Es gehört so viel dazu, ein Unternehmen aufzubauen“, sagt Diana Heldfond, CEO und Gründerin von Parallel Studying in New York Metropolis. „Als Erstgründer ist es schwierig, alle Notwendigkeiten zu bewältigen, ein Staff aufzubauen und herauszufinden, wie man sein Produkt auf den Weg bringt. Die Entscheidungsfindung wird einfacher, wenn Sie die Grundlagen lernen und lernen, Ihren Instinkten zu vertrauen. Am Anfang ist es wichtig, sich auf die Führung anderer zu verlassen, aber es kann schnell lähmend werden. Gerade als Erstgründer sollten Sie sich unbedingt auf den Rat erfahrener Unternehmer verlassen. Jeder wird jedoch unterschiedliche Meinungen haben, und es ist die Aufgabe von Gründern, zu entscheiden, welche 20 % der Beratung für ihr Unternehmen related sind, und sich nicht mit den anderen 80 % zu verzetteln.“

Lohnt sich der Versuch, ein Unternehmen zu gründen?

Sie müssen nicht im Ruhestand sein, um sich zu fragen, ob sich die Anforderungen der Gründung eines neuen Unternehmens lohnen. Auf der anderen Seite, wenn Sie gerne Ihren Traum verfolgen, warum sollten Sie sich dann jemals „in den Ruhestand“ begeben?

„Der größte Vorteil eines Rentners, der im Ruhestand ein kleines Nebengeschäft gründet, ist die Freiheit und Freude, etwas tun zu können, für das er sich begeistert“, sagt Gerald Grant III, Finanzberater bei Equitable Advisors in Miami. „Für viele Menschen ist dies die Aktivität, die ihren Ruhestand angenehm macht, und sie können dies zu ihren eigenen Bedingungen tun. Wir haben viele Fälle gesehen, in denen Menschen, die im Ruhestand nicht aktiv sind, krank werden und sterben. Die Freiheit und Freude, etwas zu tun, wofür man leidenschaftlich ist, ermöglicht es Ihnen, während Ihrer Ruhestandsjahre aktiv zu bleiben, während Sie das stressige Gefühl verlieren, das manchmal damit verbunden sein kann, nur zu arbeiten, um Geld zu verdienen.“

Ah, da ist der Haken. Die Gründung eines Unternehmens kann genau die Angst hervorrufen, der Sie vielleicht entfliehen möchten.

„Es wird eines der herausforderndsten Dinge sein, die Sie jemals tun werden“, sagt Justin Kahn, Mitbegründer/CEO von Reepher, Inc. in Salt Lake Metropolis. „Es braucht viel Überheblichkeit, sich selbst und der Welt zu sagen, dass man das Wissen, die Fähigkeiten, den Antrieb und die Entschlossenheit hat, um das Unternehmen erfolgreich zu machen. Es erfordert Engagement und Hingabe auf einem Niveau, das die meisten Menschen brechen würde, weshalb so wenige Unternehmer ein finanzielles Vermögen erreichen, das die Investition von Zeit und Ressourcen wert ist.“

Vor diesem Hintergrund ist es am besten, sich vorzubereiten, indem Sie die Regeln des Spiels verstehen, an dem Sie teilnehmen werden. Andernfalls könnten Sie das Stressniveau als unerträglich empfinden.

Wie stressig ist es, ein Unternehmen zu gründen?

„Ja, es ist außerordentlich schwierig. In der Regel sind viele Fähigkeiten, harte Arbeit, Zeit und Kapital erforderlich“, sagt Michael Clouser, Chief Technique Officer bei The Startup Race Ltd in Edinburgh, Schottland. „Zunächst muss ein Unternehmer die Rolle eines Forschers spielen und scharfe Markt- und andere (z. B. technische) Forschung betreiben. Dann muss eine Gelegenheit benötigt werden, die groß genug ist, um sie auf dem Markt zu verfolgen. Ein Unternehmer muss den Schmerz eines Kunden verstehen und eine marktfähige Lösung erfinden. Ein Staff wird normalerweise zusammengestellt, und das erfordert Menschenkenntnis. Anschließend muss die Lösungsidee in Type eines Produkts oder einer Dienstleistung auf den Markt gebracht werden. Währenddessen kämpft der Unternehmer bergauf gegen Kräfte wie festgefahrene Verhaltensweisen und/oder größere, ressourcenstärkere Konkurrenten. Meistens sind Megastunden nötig, um erfolgreich zu sein, da der Unternehmer es sich meist nicht leisten kann, Aufgaben frühzeitig zu delegieren und in ständiger Unklarheit agiert. John Nesheim hat die berühmte Bemerkung gemacht, dass ein Unternehmer in einem ständigen Zustand der Angst operiert. Dies ist die normale Arbeitsweise und das Gefühl der meisten Unternehmer, die ein neues Unternehmen gründen. Es ist wirklich gar nicht so einfach. Die Statistik sagt uns, dass 95 % aller Startups scheitern.“

Nur weil das Risiko hoch ist, heißt das noch lange nicht, dass es realisiert wird. Sie sollten wissen, dass Ihr schlimmster Feind nicht die Logistik, der Betrieb oder die Buchhaltung ist, sondern Ihre eigene Psyche.

„Ein Unternehmen zu gründen ist schwierig, aber nicht unmöglich“, sagt Nima Olumi, CEO von Lightyear Methods in Boston. „Was Geschäftsinhaber Mitarbeitern, Auftragnehmern und anderen, die für sie arbeiten, bieten, ist Stabilität. Geschäftsinhaber wissen nicht unbedingt, wie hoch ihr Gewinn in drei Monaten, in sechs Monaten oder sogar in sieben Tagen sein wird. Sie können Schätzungen und Durchschnittswerte im Kopf haben, aber das ist Teil des Glücksspiels, des Stresses und der Angst, ein Geschäftsinhaber zu sein. Ein Mitarbeiter oder ein Auftragnehmer hat eine festgelegte Erwartung, was er an Einnahmen erhalten wird, während der Geschäftsinhaber dies nicht tut. Als Unternehmer ist es wichtig, sich von dieser Angst nicht überwältigen zu lassen, sondern sie zu respektieren.“

Unabhängig von Ihrem Alter besteht der springende Punkt bei der Gründung eines Unternehmens darin, einen positiven Cashflow zu erzielen.

Ist es schwierig, ein profitables Unternehmen zu gründen?

Eines der wichtigsten Dinge, mit denen man rechnen muss, ist die Notwendigkeit, sich plötzlich einer Kurskorrektur zu unterziehen. Wenn etwas mehr kostet als erwartet, müssen Sie den Tarif wechseln. Du kannst nicht mit dem ersten Weg verheiratet sein, den du entscheidest, Dinge zu tun.

„Jeder kann ein Unternehmen gründen, aber ein erfolgreiches Startup zu haben, ist sehr schwierig. Es erfordert am Anfang, viele Hüte zu tragen, um Ihre Verbrennung zu reduzieren“, sagt Michael Sassano, Gründer, Vorstandsvorsitzender und CEO von Somai Prescription drugs in Dublin, Irland. „Startups müssen schlank sein und die Phasen der Entwicklung mit präziser Budgetierung managen. Die Budgetierung ist der Schlüssel zu allen Entscheidungen und muss Jahre vorausschauend sein. Sie müssen auch bereit sein, umzuschwenken, wenn Sie feststellen, dass Sie auf einem schlechten Weg sind. Die meisten Startups unterschätzen den Wert der schwierigen Entscheidung, den Kurs zu ändern, trotz all unserer Gründe für den Aufbau eines neuen Unternehmens.“

Denken Sie daran, dass der erste Schritt immer der schwierigste ist, und dazu gehört auch der erste Drehpunkt. Um das Risiko zu reduzieren, beginnen Sie mit einer einfachen Idee, damit der Preis des Scheiterns geringer ist. Jeder Fehler gibt Ihnen die Möglichkeit, sich zu verbessern.

„So unterhaltsam und erfüllend der Aufbau eines Unternehmens auch ist, es ist ebenso herausfordernd und nicht jedermanns Sache“, sagt der Unternehmer Alex Adelman, Chief Government Officer und Mitbegründer von Lolli in Brooklyn, New York. „Die Idee ist wichtiger, als vielen Menschen bewusst ist. Je besser die Idee, desto einfacher ist der Begin. Auch der Aufbau eines Unternehmens erfordert, wie bei allem, Übung und Erfahrung. Je länger Sie bauen, desto konsistentere und wiederkehrende Muster erkennen Sie und desto einfacher wird es. Die meisten Herausforderungen, die ich jetzt sehe, sind Versionen von denen, die wir als Staff in der Vergangenheit gemeistert haben. Das macht sie immer leichter zu überwinden und gibt mir Selbstvertrauen und Ruhe, da ich weiß, dass dies Probleme sind, auf die wir schon einmal gestoßen sind und die wir schon einmal gelöst haben.“

Sie müssen keinen Homerun schlagen. Betrachten Sie dies als Nebengeschäft. Es soll nicht das nächste Microsoft, Apple oder gar Kentucky Fried Hen werden. Es soll etwas Wichtigeres erreichen.

„Der größte Vorteil einer Unternehmensgründung ist das zusätzliche Einkommen“, sagt Levon L. Galstyan, Licensed Public Accountant bei der Oak View Regulation Group in Glendale, Kalifornien. „Abgesehen davon ist es eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Altersvorsorge aufzustocken, Ihre Steuerlast zu senken, Ihre geistige und körperliche Gesundheit zu verbessern und Ihren unternehmerischen Traum zu verwirklichen, während Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen an die nächste Era weitergeben.“

Ist es wirklich schwer, mit über 50 ein Unternehmen zu gründen? Nein. Es ist nicht schwerer als mit 20 ein Unternehmen zu gründen. Aber Sie haben einen viel größeren Vorteil. Deine Erfahrung.

1 The International Entrepreneurship Monitor, von Donna J. Kelley, Abdul Ali, Candida Brush, Andrew C. Corbett, Mahdi Majbouri, Edward G. Rogoff, Babson School und Baruch School, 2012

2 Azoulay, Pierre, Benjamin F. Jones, J. Daniel Kim und Javier Miranda. 2020. “Alter und wachstumsstarkes Unternehmertum.” American Financial Evaluation: Einblicke, 2 (1): 65-82.